不服从加班劳动法规定罚款

发布时间：2024-07-21 12:19
下面围绕“不服从加班劳动法规定罚款”主题解决网友的困惑

劳动法强制加班不加班罚款合法吗?

劳动法强制加班不加班罚款是不合法的，法律上明确规定了劳动者存在加班的就是需要支付有关加班费的，具体情况下可以协商要求用人单位支付加班费，也可以申请仲裁处...

违反劳动法加班的企业的处罚

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标...

不加班被罚款违反劳动法吗?

公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对...

加班违反劳动法的相关规定处罚

法律主观：违法，但是如果按照规定支付了 加班费 或者调休的不违法。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...

公司强制性要我们加班,我们不加公司就会罚我们钱,怎

用人单位安排加班不属于《劳动法》第四十二条规定情形，劳动者拒绝加班予以罚款违法。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并按没侵害一名劳动者权益10...

劳动法有没有规定不上夜班扣工资

对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。法律客观 ：《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得...

公司要求员工下班后加班,但是员工不愿意加班,公司有

换句话说，公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工...

劳动法强制加班不加班罚款合法吗

法律分析：不合法。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。法律依据：《中华...

强制加班不服从是违反劳动记律吗?

用人单位按劳动法第四十二条规定安排加班，劳动者不服从是违反劳动纪律；其他情形是依法行使权力。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要...

单位强制加班违反劳动法吗?

单位强制加班违反《劳动法》第四十三条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警...

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